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 Ana: Sim, nosso destino. É onde queremos chegar como empresa. Queremos ser líderes em inovação e tecnologias disruptivas e queremos ser reconhecidos internacionalmente. Precisamos definir isso claramente.
22/08/2024

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 Carlos: Entendi. Então, precisamos deixar claro por que existimos, como queremos nos comportar em toda e quaisquer relações e saber para onde estamos indo. Acho que temos um trabalho importante pela frente.
22/08/2024

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 Explique com suas palavras o que é Missão, Visão e Valores e, por que tal definição é essencial para qualquer organização. E a partir do texto apresentado, cite trechos do diálogo que descrevam a Missão, a Visão e os Valores da InnovateTech.
22/08/2024

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 São inúmeras as hipóteses que podem conduzir ao encerramento da relação de emprego, a extinção do contrato de trabalho é direito de ambas as partes da relação. É possível, ainda, que o contrato chegue ao fim por falta cometida pelo empregado ou pelo empregador.
22/08/2024

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 As etapas do processo de demissão são muito importantes, assim como conhecer as particularidades que envolvem esse processo, independentemente do desligamento ter sido solicitado pelo funcionário ou pela empresa.
22/08/2024

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 Um empregado que tenha um contrato por prazo determinado pelo periodo de experiência, resolve interromper seu contrato antes da data firmada, neste caso, ocorre o pagamento de uma multa. Explique sobre essa multa e indique quem paga a multa (empregado ou empregador).
22/08/2024

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 Um Gestor de Recursos Humanos precisa estar preparado para conduzir atividades das mais diversificadas. É necessário saber gerenciar pessoas, recursos e processos cotidianamente para alcançar resultados.
22/08/2024

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 Dessa forma, é importante combinar os conhecimentos técnicos adquiridos na graduação, com cursos livres e pós-graduação, além dos conhecimentos e experiências ao longo dos anos.
22/08/2024

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 Para ajudar na desafiadora tarefa ao longo dos dias, uma opção viável é recorrer à área de OSM (Organização, Sistemas e Métodos) visto que pode auxiliar no planejamento e na execução das atividades.
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 Considerando o material e a importância da disciplina com a função de gestor da área de Recursos Humanos, realize a seguinte tarefa:
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