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 Assédio Sexual: Envolve qualquer comportamento de natureza sexual indesejado, que cause constrangimento ou intimidação.
17/10/2024

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 A empresa fictícia "Roupas da Moda Ltda." possui 50 funcionários e recentemente enfrentou diversas condenações
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 1. Introdução: Escreva um breve parágrafo sobre a importância da política de compliance e os objetivos principais.
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 Analisando as ações trabalhistas (alegações iniciais, provas produzidas e sentenças)
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 3. Detecção: Descreva o canal de denúncias que será implementado. Explique como os funcionários
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 2. Regras de Conduta: Defina claramente o que é assédio moral e sexual. Inclua pelo menos três exemplos
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 4. Acompanhamento das Denúncias: Detalhe o processo de investigação das denúncias.
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 5. Aplicação de Sanções: Liste as sanções possíveis em caso de comprovação de assédio.
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 6. Comunicação e treinamento: Uma vez elaborada a Política de Compliance, o aluno deverá realizar um treinamento
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 a) Sempre que tiver alguma dúvida relacionada à como realizar a atividade, poderá entrar em contato
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