Considere que João da Silva (nome fictício) trabalha na empresa Siderúrgica XYZ Ltda., e seu cargo é de auxiliar de produção.
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Estabelece a CLT em seu Art. 487 que "Não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato
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O contrato de trabalho, conforme Art. 443 da CLT, é a formalização da relação entre empregado e empregador que estabelece
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João, infelizmente, mesmo sendo considerado um bom empregado, terá seu contrato finalizado na data prevista de 30/06/2025
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Acontece que, devido à imposição de tarifas maiores no mercado internacional, a direção acredita em uma perda significativa de faturamento
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– Calcule a quitação das férias proporcionais (direitos e descontos existentes). Lembre-se de que, nas férias, devemos acrescentar o 1/3 constitucional.
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– Calcule a quitação da folha mensal de 04/2025. Deve conter: saldo de salário e devidos descontos de INSS e IRRF, se houver.
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