Quero te desejar boas-vindas a atividade MAPA da disciplina Mercado Financeiro e de Capitais. Chegou o momento de você colocar em prática o que aprendeu nas nossas aulas. Para isso, o objetivo da atividade é simular a construção de uma carteira de investimentos diversificada para um investidor, considerando as diferentes classes de ativos e as estratégias de alocação. Para atingir o objetivo, a atividade está dividida em três etapas:
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Escolha e explique duas técnicas de seleção de pessoas a serem aplicadas nos (as) candidatos (as). Justifique sua escolha. Lembre-se de que este é o melhor momento para identificar o Fit Cultural.
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Indique se o processo de seleção ocorrerá de forma presencial ou on-line. Justifique sua escolha.
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Apresente um texto discursivo de divulgação para a vaga em aberto, incluindo as seguintes informações: Indique duas habilidades técnicas e duas competências comportamentais requeridas dos candidatos; Indique dois requisitos básicos para se candidatar à vaga.
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Indique 1 (uma) vaga que você deseja preencher, apresentando a descrição e especificações do cargo em aberto. (Podem ser utilizadas fontes externas, desde que apresentadas as referências). Na sequência, aponte o canal de divulgação mais adequado para a vaga. Justifique a sua escolha (poderá escolher mais de um canal se desejar). O próprio canal escolhido pode ser uma forma de evidenciar a cultura da empresa e seus valores, isso tudo pode contribuir para o Fit Cultural.
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A atividade MAPA consiste na entrega do Formulário Padrão disponível no Material da Disciplina com as respostas dessas 6 questões: Apresente sua percepção pessoal acerca da empresa, isso pode dizer muito sobre a cultura dessa empresa. (Isso é muito importante, pois serve de base para identificação do Fit Cultural junto aos candidatos à vaga).
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SEGUNDA ETAPA: Orientações para a realização da atividade: - Leia as unidades do livro didático que abordam os temas da atividade e assista às aulas conceituais correspondentes. - Compreenda os conceitos de Recrutamento e Seleção com suas características e variações e também a Descrição de Cargos. - Com base na situação hipotética reflita sobre a cultura da empresa ABC e escolha um cargo a ser preenchido. - Pense sobre como você desenvolverá o processo de recrutamento e seleção abarcando o FIT Cultural.
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