Atividade Extensionista Diversidade e Inclusão no Ambiente Organizacional
Atividade Extensionista
Diversidade e Inclusão no Ambiente Organizacional
Modalidade
Projetos
Submodalidade
Projeto Social
Data de Início
07/04/2026
Prazo Final de Adesão
30/11/2027
ODS da Atividade
5 - Igualdade de gênero, 8 - Trabalho decente e crescimento econômico, 10 - Redução das desigualdades, 15 - Vida terrestre
Pretensão da Atividade
Esta atividade tem como objetivo promover a conscientização sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente organizacional, incentivando os estudantes a reconhecerem, analisarem e proporem ações que contribuam para a construção de espaços mais inclusivos e respeitosos. A proposta busca aproximar o estudante da realidade das organizações, estimulando a observação crítica do ambiente e a identificação de práticas relacionadas à diversidade, acessibilidade e convivência entre as pessoas. A partir dessa vivência, espera-se que o estudante desenvolva ações simples de conscientização, compartilhando informações e orientações que incentivem o respeito às diferenças e a valorização da diversidade. Além disso, a atividade contribui para o desenvolvimento de competências como comunicação, pensamento crítico e responsabilidade social, ao promover a interação com a comunidade e a realização de ações práticas com impacto direto no contexto observado. Espera-se que, ao final da atividade, o estudante compreenda o papel da diversidade e inclusão na construção de ambientes organizacionais mais justos, colaborativos e sustentáveis, reconhecendo sua atuação como agente de transformação social.
Requisitos Técnicos
Sem requisitos técnicos necessários para a realização da atividade.
Justificativa da Relevância
A diversidade e a inclusão são elementos fundamentais para a construção de ambientes organizacionais mais justos, respeitosos e produtivos, sendo temas cada vez mais relevantes no contexto contemporâneo. No entanto, muitas organizações ainda enfrentam desafios para promover práticas inclusivas de forma efetiva, o que reforça a importância de ações de conscientização e sensibilização. Do ponto de vista acadêmico, a atividade contribui para a formação integral do estudante, ao promover a articulação entre teoria e prática por meio da observação do contexto organizacional e da proposição de ações voltadas à inclusão. A vivência prática possibilita o desenvolvimento de uma postura crítica, ética e socialmente responsável, aproximando o estudante de situações reais. No âmbito social, a atividade favorece a disseminação de informações sobre diversidade e inclusão, contribuindo para a sensibilização de pessoas e organizações quanto à importância do respeito às diferenças e da promoção de ambientes mais inclusivos. Como resultados esperados, destaca-se o aumento da conscientização dos estudantes e da comunidade envolvida, o estímulo à adoção de práticas inclusivas nos espaços observados e o fortalecimento de atitudes que valorizem a diversidade, contribuindo para a construção de uma sociedade mais igualitária e inclusiva.
Detalhes da Atividade
Nesta atividade de extensão, você será convidado(a) a desenvolver uma ação prática voltada à promoção da diversidade e inclusão no ambiente organizacional. O objetivo é que você compreenda a importância do respeito às diferenças no contexto de trabalho e contribua para a construção de ambientes mais inclusivos, por meio da observação, reflexão e compartilhamento de informações com a comunidade. Para iniciar, leia atentamente todas as orientações da atividade e organize os documentos comprobatórios necessários. Em seguida, selecione uma organização pública ou privada, com ou sem fins lucrativos, que possua um número significativo de colaboradores, e entre em contato com o local para verificar a disponibilidade e autorização para a realização da atividade. Após a autorização, realize uma visita ao ambiente organizacional, observando aspectos relacionados à diversidade e inclusão, como acessibilidade, respeito às diferenças, comunicação e convivência entre as pessoas. A partir dessa observação, registre os principais pontos identificados, organizando ideias que possam contribuir para a melhoria do ambiente. Com base nessas informações, elabore um material de conscientização, como cartaz, folheto ou material visual, contendo orientações e sugestões que incentivem práticas mais inclusivas no ambiente organizacional. Na sequência, compartilhe esse material com pessoas da organização, apresentando de forma breve as informações e promovendo a reflexão sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Por fim, identifique um espaço adequado dentro da organização para disponibilizar o material informativo. Com autorização do responsável, fixe o material em local visível, como mural ou quadro de avisos, contribuindo para a disseminação das informações. Ao longo da atividade, registre os momentos importantes por meio de fotos, que servirão como comprovação das etapas realizadas. A etapa abaixo deve figurar em todas as atividades extensionistas: [Etapa 01]: Nessa etapa da atividade você deverá organizar os documentos comprobatórios necessários (como a ficha de frequência e demais registros) e realizar contato prévio com a instituição na qual pretende desenvolver sua atividade de extensão, verificando se existe interesse e disponibilidade em recebê-lo(a). Essa etapa deve ser comprovada com uma foto no local ou um print do e-mail ou da conversa que comprove o contato prévio com a instituição. [Etapa 02]: Realize uma visita ao ambiente organizacional escolhido, observando aspectos relacionados à diversidade e inclusão, como acessibilidade, respeito às diferenças e convivência entre as pessoas. Registre os principais pontos observados para subsidiar a ação a ser desenvolvida. Essa etapa deve ser comprovada com uma foto do ambiente visitado. [Etapa 03]: Com base nas observações realizadas, organize suas ideias e registre os principais pontos que poderão ser trabalhados na ação de conscientização. Em seguida, elabore um material de conscientização sobre diversidade e inclusão, como cartaz, folheto ou material visual, contendo orientações claras e acessíveis. Essa etapa deve ser comprovada com fotos do registro (anotações ou planejamento) e do material produzido pelo estudante. [Etapa 04]: Prepare-se para a divulgação do material e realize o compartilhamento com pessoas da organização, promovendo uma breve conversa ou apresentação sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Essa etapa deve ser comprovada com fotos do estudante com o material e no momento da interação com outras pessoas. [Etapa 05]: Disponibilize o material em um local visível dentro da organização, como mural ou quadro de avisos, com autorização do responsável. Essa etapa deve ser comprovada com uma foto do material exposto no local, evidenciando a realização final da atividade. Observações: 1. Antes de iniciar, consulte todas as orientações disponíveis e, em caso de dúvidas, entre em contato com o professor mediador pelo “Fale com o Mediador”. 2. Para concluir a atividade, verifique o correto preenchimento dos documentos obrigatórios: template de entrega e ficha de frequência. 3. Não serão aceitas evidências com imagens distorcidas, cobertas por emojis ou geradas por inteligência artificial, conforme os termos de adesão e a LGPD. 4. Caso haja terceiros nas fotos, é obrigatório coletar seus dados e anexar o Termo de Cessão e Uso de Imagem assinado junto às evidências. 5. Não serão aceitas fichas de frequência com dados provenientes de sites que comercializam atividades extensionistas. 6. Utilize o modelo oficial da ficha de frequência, preenchendo todos os campos corretamente (dados do aluno, curso, atividade, carga horária, instituição, CNPJ, responsável, datas, descrições, assinaturas e carimbo). 7. Ao finalizar a atividade, informe apenas as etapas que você realmente realizou. 8. Utilize o formulário padrão obrigatório, anexando evidências (fotos ou prints) das atividades, com limite máximo de 8 imagens.
| Atividade | Carga Horária |
|---|---|
| Nessa etapa da atividade você deverá organizar os documentos comprobatórios necessários (como a ficha de frequência e demais registros) e realizar contato prévio com a instituição na qual pretende desenvolver sua atividade de extensão, verificando se existe interesse e disponibilidade em recebê-lo(a). Essa etapa deve ser comprovada com uma foto no local ou um print do e-mail ou da conversa que comprove o contato prévio com a instituição. | 9 |
| Realize uma visita ao ambiente organizacional escolhido, observando aspectos relacionados à diversidade e inclusão, como acessibilidade, respeito às diferenças e convivência entre as pessoas. Registre os principais pontos observados para subsidiar a ação a ser desenvolvida. Essa etapa deve ser comprovada com uma foto do ambiente visitado. | 9 |
| Com base nas observações realizadas, organize suas ideias e registre os principais pontos que poderão ser trabalhados na ação de conscientização. Em seguida, elabore um material de conscientização sobre diversidade e inclusão, como cartaz, folheto ou material visual, contendo orientações claras e acessíveis. Essa etapa deve ser comprovada com fotos do registro (anotações ou planejamento) e do material produzido pelo estudante | 9 |
| Prepare-se para a divulgação do material e realize o compartilhamento com pessoas da organização, promovendo uma breve conversa ou apresentação sobre a importância da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Essa etapa deve ser comprovada com fotos do estudante com o material e no momento da interação com outras pessoas. | 9 |
| Disponibilize o material em um local visível dentro da organização, como mural ou quadro de avisos, com autorização do responsável. Essa etapa deve ser comprovada com uma foto do material exposto no local, evidenciando a realização final da atividade. | 9 |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 45 horas |
Olá, somos a Prime Educacional!
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
Ficaríamos muito satisfeitos em poder ajudar você. Entre em contato conosco para solicitar o seu serviço.
Aponte o celular para abrir o WhatsApp
Item adicionado com sucesso ao carrinho
Este item já foi adicionado ao carrinho