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ATIVIDADE 2 - SAÚDE OCUPACIONAL E MEDICINA DO TRABALHO - 53_2025

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ATIVIDADE 2 - SAÚDE OCUPACIONAL E MEDICINA DO TRABALHO - 53_2025

ATIVIDADE 2 - SAÚDE OCUPACIONAL E MEDICINA DO TRABALHO - 53_2025

QUESTÃO 1

Para que as ações de vigilância se tornem eficazes, subdividiu-a em 5 tipos. Leia atentamente o trecho a seguir:

 

“Conjunto de ações capazes de eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de interesse da saúde, abrangendo o controle de bens de consumo, que, direta ou indiretamente, se relacionem com a saúde, compreendidas todas as etapas e processos, da produção ao consumo, e o controle da prestação de serviços que se relacionam direta ou indiretamente com a saúde.”

 

 

 

Fonte: Disponível em: Brasil. Conselho Nacional de Secretários de Saúde. Vigilância em Saúde - Parte 1. Conselho Nacional de Secretários de Saúde. Brasília: CONASS, 2011a. 320 p.

 

 

 

Com base no texto e sem seus conhecimentos, assinale a opção correta que corresponde ao tipo de vigilância descrita:

Alternativas
Alternativa 1 - Vigilância Sanitária.
Alternativa 2 - Vigilância Epidemiológica.
Alternativa 3 - Vigilância da situação de saúde.
Alternativa 4 - Vigilância em Saúde Ambiental.
Alternativa 5 - Vigilância da Saúde do Trabalhador.
QUESTÃO 2
Uma melhor qualidade de vida e um equilíbrio entre as atividades do trabalho e a vida pessoal é o que a maioria das pessoas buscam nos dias atuais. Esse equilíbrio também faz partes das metas dos grupos empresariais, afinal, ter um trabalhador mais saudável em todos os aspectos, é sinônimo de um bom desempenho de sua empresa com relação a proteção e qualidade de vida no trabalho. Esse olhar, permite acompanhar de perto esse trabalhador, lançar mão de estratégias e implementar medidas como o uso de indicadores de saúde ocupacional.
Elaborado pelo professor, 2023.
Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. Entre os principais benefícios gerados pela utilização de indicadores de saúde geral e do trabalhador para a sociedade e para as empresas, estão a redução do custo de assistência médica, o presenteísmo, absenteísmo assim como o aumento da produtividade. Consequentemente, podemos ter uma melhor retenção de talentos, motivação e aumento da produtividade entre outros benefícios.

PORQUE

II. A avaliação de indicadores ocupacionais vai além dos portões da empresa, modifica a vida do trabalhador e o meio social em que está inserido. Desse modo, podemos perceber o impacto em outros indicadores ocupacionais como mortalidade infantil e neonatal.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2 - As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3 - A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4 - A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5 - As asserções I e II são proposições falsas.
QUESTÃO 3
A realização de exames médicos ocupacionais é um dos pilares do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), previsto pela NR-7, e tem como objetivo principal monitorar a saúde dos trabalhadores ao longo de seu vínculo com a empresa. Esses exames são aplicados em momentos específicos e com finalidades distintas, visando garantir a aptidão para o trabalho e a prevenção de agravos à saúde relacionados ao ambiente laboral.

​Fonte: PEREIRA, S. S.; MANTOVANI, M. T. S. R. Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho. Maringá: Unicesumar, 2021.

Sobre a realização de exames médicos ocupacionais serem um dos pilares do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), analise as afirmativas a seguir:

I. O exame admissional deve ser realizado antes do início das atividades laborais e tem por objetivo verificar se o candidato apresenta condições clínicas compatíveis com a função a ser exercida.

II. O exame periódico tem como foco principal o rastreamento e a prevenção de agravos à saúde que possam estar relacionados ao exercício contínuo da função.

III. O exame de retorno ao trabalho deve ser aplicado ao trabalhador afastado por período superior a 15 dias, independentemente do motivo, para avaliar sua aptidão antes da reintegração.

IV. O exame demissional deve ser obrigatoriamente realizado em qualquer situação de desligamento, mesmo que o último exame periódico tenha sido feito há 30 dias.

​É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1 - I e II, apenas.
Alternativa 2 - II e III, apenas.
Alternativa 3 - III e IV, apenas.
Alternativa 4 - I, III e IV, apenas.
Alternativa 5 - I, II, III e IV.
QUESTÃO 4
O assédio moral no ambiente laboral tem se mostrado uma prática cada vez mais frequente, trazendo impactos sérios à saúde dos trabalhadores e prejuízos às organizações. Ele se caracteriza por condutas abusivas reiteradas, com conteúdo humilhante ou vexatório, que provocam o desequilíbrio emocional da vítima. Dependendo da posição hierárquica entre os envolvidos, o assédio pode ser classificado em diferentes tipos.

Sobre o assédio moral, analise as afirmativas a seguir:

I. O assédio moral horizontal ocorre entre colegas de trabalho do mesmo nível hierárquico.

II. O assédio moral vertical ascendente acontece quando o subordinado pratica condutas abusivas contra um superior.

III. O assédio moral misto é caracterizado pela combinação de diferentes formas de assédio, como o vertical e o horizontal.

IV. O assédio moral vertical descendente ocorre quando o superior hierárquico é o agente assediador.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1 - I e II, apenas.
Alternativa 2 - II e III, apenas.
Alternativa 3 - III e IV, apenas.
Alternativa 4 - I, II e III, apenas.
Alternativa 5 - I, II, III e IV.
QUESTÃO 5
Uma empresa de grande porte do setor industrial, classificada com grau de risco 3 segundo a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE), decidiu implementar um ambulatório de saúde ocupacional em suas dependências, visando garantir o cumprimento das exigências legais e promover o bem-estar de seus colaboradores. Para isso, a gestão deverá observar cuidadosamente a legislação trabalhista e as diretrizes previstas nas Normas Regulamentadoras vigentes.

Com base nesse cenário, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.​

I. A estruturação do ambulatório de saúde ocupacional deve considerar o grau de risco da atividade; o número de empregados e as exigências previstas nas Normas Regulamentadoras, como a NR-4 (SESMT) e a NR-7 (PCMSO), as quais determinam, por exemplo, a obrigatoriedade de médicos do trabalho e enfermeiros do trabalho conforme porte e risco da empresa.

PORQUE

II. A definição do tamanho e da estrutura do ambulatório deve seguir um modelo unificado de atendimento médico e incluir, de forma padronizada, todos os tipos de assistência à saúde, independentemente da atividade econômica ou do número de trabalhadores.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3 - A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4 - A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5 - As asserções I e II são proposições falsas.
QUESTÃO 6
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um conceito amplo que engloba o bem-estar físico, psicológico e social do trabalhador, com impacto direto na motivação, produtividade e permanência no ambiente organizacional. Práticas voltadas à QVT favorecem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, promovem segurança, reconhecimento, participação nas decisões e valorização humana dentro da organização.

​Fonte: PEREIRA, S. S.; MANTOVANI, M. T. S. R. Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho. Maringá: Unicesumar, 2021.

Quanto à QVT e as práticas voltadas para ela, analise as afirmativas a seguir:

I. A ginástica laboral é um requisito obrigatória em todos os programas de Qualidade de Vida no Trabalho, independentemente das necessidades da empresa.

II.  Ambientes de trabalho mais saudáveis e motivadores contribuem diretamente para o engajamento e a retenção dos profissionais na organização.

III. A QVT, sob a perspectiva do trabalhador, envolve diretrizes e práticas que priorizam tanto o bem-estar individual quanto o coletivo.

IV. A QVT é caracterizada principalmente pela oferta de benefícios financeiros e premiações aos colaboradores.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1 - I e II, apenas.
Alternativa 2 - II e III, apenas.
Alternativa 3 - III e IV, apenas.
Alternativa 4 - I, II e III, apenas.
Alternativa 5 - I, II, III e IV.
QUESTÃO 7
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conhecido como PCMSO, que teve uma atualização no ano de 2020 e apresenta o principal conjunto de estratégias relacionadas ao monitoramento da saúde dos colaboradores, cuja operacionalização está descrita na Norma Regulamentadora (NR) 07.
Fonte: Disponível em: RIBEIRO, M. T. da. S. Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho. Maringá: Unicesumar, 2020.

Assim, com base nesta informação, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A NR 07 tem como base a Convenção 161, definida pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), que descreve os serviços de saúde no trabalho e os requisitos necessários para estabelecer e conservar um ambiente seguro e sadio.

PORQUE

II. Colabora para uma melhor condição de saúde física e mental. Esta Norma se aplica às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1 - As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3 - A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4 - A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5 - As asserções I e II são proposições falsas.
QUESTÃO 8
Os colaboradores sempre estão expostos a agentes de riscos, independentemente do ambiente de trabalho que estejam, no entanto esses riscos são classificados como baixo, tanto individualmente quanto para a coletividade. Observe na imagem abaixo alguns desses agentes:

Fonte: Disponível em: MANTOVANI, Marcia Tathiane da Silva Ribeiro. Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho. Maringá: UniCesumar, 2018.

Considerando o contexto acima, estamos nos referindo a doenças ocupacionais geradas por:

Alternativas
Alternativa 1 - Riscos ergonômicos ou psicossociais que afetam as pessoas no ambiente de trabalho atualmente.
Alternativa 2 - Riscos biológicos envolvem as bactérias, os fungos, os bacilos, os parasitas, os protozoários, os vírus, entre outros.
Alternativa 3 - LER e DORT que são a tendinite (inflamação de um tendão) e a tenossinovite (inflamação da membrana que reveste o tendão).
Alternativa 4 - Dermatose ocupacional relacionadas ao trabalho, são lesões causadas na pele do trabalhador por ação de diversos riscos ambientais.
Alternativa 5 - Doenças psicossociais associadas ao trabalho, que atualmente acometem grande parte dos trabalhadores sendo reações ao estresse grave e transtornos de adaptação, estado de estresse.
QUESTÃO 9
Em uma grande indústria têxtil, os trabalhadores durante muito tempo enfrentaram jornadas exaustivas em ambientes insalubres, com pouca preocupação com sua saúde e segurança. Relatos históricos apontam que, até o século XIX, era comum a ocorrência de acidentes graves e doenças ocupacionais decorrentes das condições precárias de trabalho. Com a Revolução Industrial, cresceu a conscientização sobre a necessidade de proteger a saúde dos trabalhadores, o que levou, no final do século XIX, à criação das primeiras leis trabalhistas. No século XX, a saúde ocupacional passou a ser considerada um tema relevante para a saúde pública, e órgãos governamentais começaram a regulamentar e fiscalizar o ambiente laboral.

Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A saúde ocupacional não se limita apenas aos exames médicos obrigatórios e programas pontuais de promoção da saúde, pois seu foco é a proteção integral do trabalhador, abrangendo prevenção, recuperação e monitoramento constante do ambiente laboral.

PORQUE

II. Para as empresas, investir na saúde ocupacional é fundamental não só para evitar acidentes e doenças, mas também porque esta prática é estratégica para melhorar a produtividade e o bem-estar dos colaboradores, além de ser uma obrigação legal que protege a integridade do trabalhador.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

Alternativas
Alternativa 1 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3 - A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4 - A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5 - As asserções I e II são proposições falsas.
QUESTÃO 10
A Norma Regulamentadora n° 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições, que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO. Esse programa tem como objetivo, a  promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Nesse processo de elaboração e implantação, o profissional em segurança no trabalho, tem seu papel bem estabelecido, desde o reconhecimento e levantamento dos riscos existentes, até a elaboração de estratégias de educação e análise dos resultados.

Elaborado pelo professor, 2022.

Considerando as informações acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. O PCMSO é composto por ações primárias e secundárias, onde as ações primárias representam um conjunto de ações ligadas diretamente ao trabalhador, visando avaliar sua condição de saúde e investigar possíveis problemas ligadas ao seu ambiente de trabalho. Primeiramente, é necessário identificar a empresa, por meio da coleta de dados referentes à atividade principal da empresa, número de colaboradores, grau de risco, entre outras informações que possam ajudar na compreensão do negócio da empresa. Em seguida, é preciso levantar os riscos existentes no ambiente organizacional, por intermédio de visita no local de trabalho para verificar as condições e processos de trabalho aos quais os colaboradores estão expostos durante sua jornada de trabalho ações devem compor as campanhas anuais planejadas.

 

PORQUE
II. A partir dessa etapa de ações primárias, a segunda etapa, ou seja, ações secundárias, tornam-se ações educativas, podendo lançar mão de técnicas de orientação individual por meio de consultas ambulatoriais entre o profissional da saúde e o trabalhador; e atividades realizadas em grupo, como palestras, reuniões, discussões, distribuição de folhetos sobre cuidados com a saúde, utilização de cartazes educativos, visando reforçar a importância das ações de prevenção na área da saúde. Essas ações devem compor as campanhas anuais planejadas sempre no término do ano que as precede, tomando como base a análise dos relatórios analíticos emitidos de acordo com os parâmetros do PCMSO.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1 - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2 - As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3 - A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4 - A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5 - As asserções I e II são proposições falsas.
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.

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