Por conta das novas condições de trabalho, em 1982, o National Institute of Occupational Safety and Health (NIOSH) propôs que fossem incluídas novas doenças no rol de doenças ocupacionais, que estavam mais rela

Por conta das novas condições de trabalho, em 1982, o National Institute of Occupational Safety and Health (NIOSH) propôs que fossem incluídas novas doenças no rol de doenças ocupacionais, que estavam mais relacionadas a questões psicossomáticas, psicoafetivas e neurológicas, desgaste mental e excesso de trabalho. Assim, pela primeira vez as reações afetivas e psicológicas passaram a ser compreendidas como resultado do conteúdo do trabalho (LACAZ, 2000).

LACAZ, F. A. de C. Qualidade de vida no trabalho e saúde/doença. Ciência & Saúde Coletiva, Rio de Janeiro, v. 5, n. 1, pp. 151-161, 2000.

I. Equipes inadequadas, tomar decisões relacionadas à vida e morte, a convivência com a nova tecnologia, compõe situações causadoras de stress para os profissionais da saúde.
II. O Burnout pode ser entendido como os efeitos danosos do exercício profissional, que acontece diante de situações continuamente estressantes.
III. O Burnout é uma doença psicossomática e está no rol das atuais pesquisas cientificas, por afetar apenas os profissionais da saúde.
IV. A desumanização pode levar o indivíduo a neuroses, psicoses como depressão, rejeição e dependência seguidas de infarto do miocárdio, a desumanização é originada devido ao avanço das tecnologias.