As condições de conforto são aquelas definidas pela NR 17, nas quais garantem que as condições ambientais sejam ergonomicamente corretas se obedecerem a todos os requisitos da norma. Essas condições existem para trazer mais conforto ao trabalhador durante o desenvolvimento do seu trabalho.
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No desenvolvimento do trabalho em depósitos, os trabalhadores podem ser submetidos a diversas cargas que ao passar dos anos podem desencadear problemas de saúde. O NIOSH determina a carga máxima permitida nas condições ideais para que os trabalhadores possam ser submetidos, periodicamente e diariamente.
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As metodologias de avaliação vieram para agilizar as análises dos ambientes de trabalho. Existem diversas metodologias, mas algumas são específicas para determinado tipo de trabalho. Para o trabalho sentado abordamos um tipo específico de metodologia. Assine uma alternativa que corresponda a essa metodologia:
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No desenvolvimento do trabalho, quando o funcionário possui um posto de trabalho sentado, o local deve ter algumas características para identificar se é adequado ao trabalhador ou se precisa de modificações. Diante disso, assinale a alternativa correta.
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A metodologia de avaliações ergonômicas é muito importante, pois a partir delas consegue-se ter uma ideia de como seu funcionário está trabalhando e quais de seus membros podem desenvolver doenças ou distensões de acordo com a forma como está realizando seu trabalho.
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A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) deve ser realizada no ambiente de trabalho durante o expediente normal do colaborador. No desenvolvimento da AET, deve-se analisar algumas situações. Diante disso, assinale a alternativa correta.
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"A pesquisa NIOSH recomenda o valor referência de 23kg que corresponde à capacidade de levantamento no plano sagital, de uma altura de 75 cm do solo, para uma deslocação vertical de 25 cm, segura-se a carga de 25cm do corpo" (IIDA, 2005, pág. 182). A partir dessas informações, avalie as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas.
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A AET é uma análise ergonômica do trabalho que tem como objetivo avaliar as condições de trabalho dos funcionários, para que essa análise seja completa é necessário seguir algumas etapas. A partir dessas informações, avalie as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas.
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