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 Uma contratação malsucedida pode gerar uma série de consequências à organização, por exemplo, todo o investimento de tempo e recurso financeiro ao longo do processo de recrutamento e seleção.
07/02/2025

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 As chamadas equipes de alta performance ou de alto desempenho tornaram-se muito populares, atualmente, pois quando as organizações se reestruturam para competirem de modo mais eficiente e eficaz, consideram que o caminho
07/02/2025

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 A seleção de pessoas é uma continuação do processo de recrutamento, tendo por base o emprego de técnicas específicas que fundamentem a escolha do candidato que tiver as melhores atribuições para o preenchimento da vaga.
07/02/2025

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 O Processo de Seleção de Pessoas visa alcançar o ajuste pessoa-trabalho ou, em outras palavras, a combinação entre o conjunto de elementos necessários e exigências da organização para executar o trabalho, com os conhecimentos
07/02/2025

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 Obter vantagem competitiva por intermédio das pessoas é o desejo de toda empresa empregadora e, para isso, deve-se considerar as competências que cada indivíduo possui e que pode contribuir diretamente para com os objetivos organizacionais
07/02/2025

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 A Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, como também é chamada, é composta por um conjunto de processos que norteiam as políticas de gerenciamento humano, ou seja, que estabelecem políticas e práticas
07/02/2025

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 Wellington da Silva fez um contrato com uma operadora de saúde para aquisição de um plano. Tal fato ocorreu em 1999. Seu plano era completo e ao longo dos anos foi passando por todas as modificações legais de acordo com a ANS (
07/02/2025

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 Como se sabe o Procon é o órgão que realiza a defesa e a proteção do consumidor em território nacional. Sua estrutura é de âmbito federal, mas que se repete nas demais esferas do governo por meio dos Sistemas Estaduais e Municipais de Defesa do Consumidor.
07/02/2025

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 Em função das novas práticas de consumo e das ações desonestas de empresas, foram criadas ferramentas para auxiliar na proteção do consumidor no Brasil, entre elas, o Código de Defesa do Consumidor, com leis e regras que protegem o cliente e a empresa.
07/02/2025

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 De acordo com Marques (2018), “a Administração por Objetivos, ou simplesmente APO, é um método que proporciona uma gestão mais detalhada às empresas, com destaque ao planejamento, controle e foco em objetivos. Baseada nas práticas administrativas de Alfred Sloan, durante a década de 1920, a teoria foi desenvolvida por Peter Drucker e publicada no livro ‘The Practice of Management’ em 1954”.
07/02/2025

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