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 Os padrões internacionais garantem que os produtos e serviços que você utiliza sejam diariamente seguros, confiáveis e de alta qualidade
24/06/2025

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 Transcorridos 12 meses de serviço prestados, o empregado terá direito a 30 dias de descanso sem qualquer desconto do seu salário
24/06/2025

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 A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define, em seu Art. 442, que o contrato de trabalho é “ o acordo tácito ou expresso que estabelece a relação de emprego”
24/06/2025

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 A CLT define como contrato de trabalho, em seu Art. 442, “ o acordo tácito ou expresso, que corresponde à relação de emprego”
24/06/2025

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 Atualmente, a CLT prevê diversos tipos de demissões, como, por exemplo, demissão sem justa causa, demissão por justa causa
24/06/2025

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 Para ter direito ao salário-família, o trabalhador precisa se enquadrar no limite máximo de renda estipulado pelo governo federal.
24/06/2025

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 Alberto trabalha em uma loja de materiais de construção civil em regime de 220 horas mensais, as quais são cumpridas em uma jornada diária
24/06/2025

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 Diversas são as formas de se rescindir um contrato de trabalho, seja ele com culpa ou sem, ou seja, qualquer uma das partes (empregado ou empregador
24/06/2025

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 A jornada de trabalho pode ser entendida como o montante de força de trabalho (manual ou intelectual) que o empregado entrega ao empregador
24/06/2025

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 O adicional de periculosidade é um valor concedido ao trabalhador em razão dos riscos associados à sua profissão
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