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ATIVIDADE 3 - GERENCIAMENTO DE RISCOS E PREVENÇÃO DE ACIDENTES - 53_2025

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ATIVIDADE 3 - GERENCIAMENTO DE RISCOS E PREVENÇÃO DE ACIDENTES - 53_2025

ATIVIDADE 3 - GERENCIAMENTO DE RISCOS E PREVENÇÃO DE ACIDENTES - 53_2025

Questão 1

Os espaços confinados são locais com entrada limitada, ventilação insuficiente e que podem acumular gases tóxicos ou inflamáveis. A norma NR-33 regulamenta as atividades nesses espaços, exigindo planejamento, supervisão, treinamento e medidas de controle específicas. Ignorar essas exigências pode resultar em acidentes fatais, devido à natureza crítica dessas atividades. É fundamental que os trabalhadores tenham plena consciência dos riscos envolvidos e das medidas preventivas estabelecidas.

Norma Regulamentadora 33 - Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados. Disponível em: <https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/arquivos/normas-regulamentadoras/nr-33-atualizada-2022-_retificada.pdf>. Acesso em:  02 jun. 2025.

Dessa forma, assinale a alternativa que melhor caracteriza um espaço confinado segundo a NR-33.

Alternativas
Alternativa 1:

Sala climatizada e isolada acusticamente.

Alternativa 2:

Local aberto ao ar livre, com acesso facilitado.

Alternativa 3:

Espaço com acesso restrito e ventilação limitada.

Alternativa 4:

Ambiente de escritório com alta rotatividade de pessoas.

Alternativa 5:

Área de fácil movimentação e iluminação natural abundante.

Questão 2

Trata-se de uma ferramenta que busca profissionais criativos. Suas etapas são basicamente, reunião, troca de ideias, seleção e organização das ideias e escolha da melhor forma de resolver um problema existente. Entretanto é recomendável que o grupo seja composto por uma maioria que entende do assunto, e uma minoria que faz parte de outra área do conhecimento, pois esta minoria pode auxiliar com uma visão “de fora” do assunto.

​
Elaborado pelo professor, 2023.

​

Considerando a situação apresentada acima, qual ferramenta a ser adotada pela empresa para a troca de ideias na resolução do problema existente.

Alternativas
Alternativa 1:

5W2H.

Alternativa 2:

Brainstorming.

Alternativa 3:

Reuniões de Ideias.

Alternativa 4:

Diagrama de Ishikawa.

Alternativa 5:

Tempestade de Equipe.

Questão 3
Gerenciar os riscos no ambiente de trabalho é uma tarefa que engloba uma sequência de procedimentos para que se possa chegar a um risco aceitável dentro da Política de SST da organização. Contudo, embora muito seja feito, nem sempre os riscos podem ser assumidos pela organização, e, nessas situações, opta-se pelo financiamento de riscos, que pode envolver a retenção ou a transferência destes.
Considerando as informações anteriores, sobre a transferência de riscos, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
​I. As transferências poderão ser realizadas com ou sem seguro, ou seja, pautando-se por meio de contratos, acordos ou outras ações.

PORQUE

II. Na transferência de riscos a terceiros, por meio de seguro, a responsabilidade pelas perdas mediante o pagamento de determinado prêmio passa a ser, exclusivamente, da empresa seguradora.

​A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:

As asserções I e II são proposições falsas.

Questão 4

Sabe-se que o gerenciamento de risco tem sido amplamente utilizado pelas instituições como um auxílio ao setor de segurança do trabalho. O mesmo pode ser dividido em diversas etapas para atender e chegar a resultados otimistas e necessários ao empregador. Uma ferramenta amplamente utilizada em diversos setores é a Análise Preliminar de Riscos, ou APR.

Elaborado pelo professor, 2023.

Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

I. A elaboração da APR pode identificar os perigos no ambiente laboral e não os riscos ali presentes.

PORQUE

II. Os riscos nos locais de trabalho poderão acontecer por agentes variados, em decorrência dos diversos elementos do processo de trabalho incluindo: materiais, equipamentos, instalações, arranjo físico, ritmo de trabalho, ferramentas de trabalho, entre outros.

​A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e II é uma justificativa da I.

Alternativa 2:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

Alternativa 3:

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:

As asserções I e II são proposições falsas.

Questão 5

A negligência no ambiente de trabalho é uma das causas mais recorrentes de acidentes, caracterizando-se pela omissão diante de uma situação que exige ação preventiva. Esse comportamento pode decorrer de fatores como desatenção, excesso de confiança ou falta de comprometimento com as normas de segurança. Empresas que não atuam no combate à negligência criam ambientes permissivos, onde os riscos são normalizados. A conscientização e a cobrança de posturas mais responsáveis são essenciais para reverter esse quadro.

Elaborado pelo professor, 2025.

Considerando as informações apresentadas acima, assinale a alternativa que representa um comportamento negligente.

Alternativas
Alternativa 1:

Deixar de agir diante de um risco evidente por descuido ou desinteresse.

Alternativa 2:

Ultrapassar os limites de carga por desconhecimento técnico.

Alternativa 3:

Improvisar um equipamento para agilizar o trabalho.

Alternativa 4:

Realizar uma tarefa sem conhecer o procedimento.

Alternativa 5:

Atuar com rapidez sem planejamento.

Questão 6
A gestão eficaz dos riscos ocupacionais depende do uso de ferramentas apropriadas para análise, avaliação e controle. Dentre essas ferramentas, a Análise Preliminar de Risco (APR) destaca-se por sua aplicação prática antes da execução de tarefas. Ela visa identificar riscos potenciais e implementar medidas de controle. A APR deve ser elaborada com a participação dos trabalhadores e analisada criticamente pela liderança da equipe.
Elaborado pelo professor, 2025.


​Assinale a alternativa que melhor representa a função da Análise Preliminar de Risco (APR).

Alternativas
Alternativa 1:

Planejar o cronograma de entrega de serviços.

Alternativa 2:

Controlar o uso de recursos financeiros no setor.

Alternativa 3:

Avaliar riscos antes da realização de uma atividade.

Alternativa 4:

Registrar apenas os acidentes ocorridos na atividade.

Alternativa 5:

Documentar o desempenho individual dos trabalhadores.

Questão 7

A NR-35 estabelece os requisitos mínimos para trabalhos em altura, considerando as atividades executadas acima de dois metros do nível inferior. Essa norma exige planejamento, organização e execução segura. O não cumprimento dos critérios previstos compromete seriamente a integridade dos trabalhadores. Assim, é fundamental que a empresa adote medidas de proteção coletiva e individual, além de assegurar que os profissionais estejam treinados e aptos para atuar com segurança.

Norma Regulamentadora 35 - Trabalho em Altura. Disponível em: <https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/comissao-tripartite-partitaria-permanente/arquivos/normas-regulamentadoras/NR35atualizada2023.pdf>. Acesso em:  02 jun. 2025.

É uma exigência da NR-35 para trabalhos em altura:

Alternativas
Alternativa 1:

A realização de treinamento específico para os trabalhadores envolvidos.

Alternativa 2:

O fornecimento de uniforme padronizado para todos os trabalhadores.

Alternativa 3:

A contratação de consultores externos para fiscalizar a atividade.

Alternativa 4:

A liberação automática das atividades mediante ordem verbal.

Alternativa 5:

A redução do número de trabalhadores por equipe.

Questão 8

O conceito de imperícia se refere à falta de habilidade técnica ou qualificação para a realização de determinada atividade. Um trabalhador sem treinamento ou experiência específica, ao tentar executar uma tarefa complexa, pode colocar a si mesmo e aos colegas em risco. A prevenção desse tipo de ocorrência passa pela capacitação contínua, designação correta de funções e supervisão eficaz.

​Elaborado pelo professor, 2025.

Dessa forma, a alternativa que melhor exemplifica uma situação de imperícia é:

Alternativas
Alternativa 1:

Interromper a atividade para relatar um incidente.

Alternativa 2:

Improvisar uma ferramenta sem seguir padrões técnicos.

Alternativa 3:

Ignorar a sinalização de segurança em uma área restrita.

Alternativa 4:

Deixar de utilizar um equipamento de proteção por comodismo.

Alternativa 5:

Executar uma tarefa sem conhecimento ou treinamento adequados.

Questão 9
Segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no trabalho, em 2020, foram notificados 46,9 mil acidentes de trabalho no Brasil de trabalhadores com vínculo empregatício regular. É, portanto, equivocado dizer que empregadores e os empregados cumprem à risca todas as exigências da Segurança no Trabalho. Legalmente falando, pode-se utilizar os termos negligência, imprudência e imperícia, para validar os atos que culminaram em acidentes de trabalho. 

Elaborado pelo professor, 2023.

Considerando o texto apresentado acima que trata sobre negligência, imprudência e imperícia, avalie as afirmações a seguir.

I. Negligência: a empresa conhecia os riscos associados a presença de químicos no ambiente de trabalho, contudo, deixou de fornecer equipamento para proteção respiratória.
II. Imperícia: o colaborador não tinha curso de operador de empilhadeira, mas resolveu utilizar a máquina para subir uma mercadoria no estoque, que estava atrapalhando os serviços no local.
III. Imprudência: o supervisor da fábrica removeu as partes móveis da máquina para tornar a atividade mais rápida, mesmo sabendo que isso resultaria em riscos aos colaboradores.

É correto que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:

I, apenas.

Alternativa 2:

II, apenas.

Alternativa 3:

I e III, apenas.

Alternativa 4:

II e III, apenas.

Alternativa 5:

I, II e II.

Questão 10
Analisar os riscos do ambiente laboral é uma etapa crucial na significação dos perigos, permitindo elucidar as consequências danosas da ocorrência de determinados eventos bem como os riscos e as suas causas. O risco oriundo do perigo deve ser determinado pela estimativa da gravidade  potencial de perigo e da probabilidade de que ele venha a ocorrer, levando em consideração, por exemplo, as partes do corpo possíveis de serem afetadas, a natureza do dano, a gravidade das lesões etc. Neste cenário a APR desempenha um importante papel, sendo esta definida como “técnica de análise dos riscos presentes em que a visão do trabalho a ser executado permite a identificação dos riscos envolvidos em cada passo da tarefa, e ainda propicia condição para evitá-los ou mitigá-los de modo a manter uma condição de segurança laboral aceitável” (ABNT, 2017, p. 1).
Elaborado pelo professor, 2023.



Sobre os procedimentos para elaboração de uma correta APR, analise as alternativas a seguir.

I. ​Faz-se a indicação dos responsáveis pelo cumprimento das ações preventivas e / ou corretivas.
​II. Faz-se a determinação dos principais riscos, ou seja, aqueles com potencial para causar lesões diretas e indiretas.
​III. Realiza-se o levantamento dos meios de controle e eliminação dos riscos, a fim de estabelecer as melhores opções, compatíveis com as exigências do sistema.
IV. Deve-se fazer a revisão de problemas conhecidos, buscando similaridades com outros sistemas, para determinação dos riscos com base em experiências passadas.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:

I e II, apenas.

Alternativa 2:

II e III, apenas.

Alternativa 3:

II, III e IV, apenas.

Alternativa 4:

I, II e III, apenas.

Alternativa 5:

I, II, III e IV.

Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.

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