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“Os posicionamentos públicos são uma estratégia importante das instituições. (...) Quem fala em nome da instituição não deve emitir opinião pessoal sobre os assuntos. Opiniões e posicionamentos pessoais, especialmente os de natureza política

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“Os posicionamentos públicos são uma estratégia importante das instituições. (...) Quem fala em nome da instituição não deve emitir opinião pessoal sobre os assuntos. Opiniões e posicionamentos pessoais, especialmente os de natureza política

“Os posicionamentos públicos são uma estratégia importante das instituições. (...) Quem fala em nome da instituição não deve emitir opinião pessoal sobre os assuntos. Opiniões e posicionamentos pessoais, especialmente os de natureza política, que não reflitam as posições oficiais, não devem ser divulgados pelos canais e redes sociais da instituição.”
FRANCO, Isabel. Guia Prático de Compliance. Rio de Janeiro, RJ: Forense, 2020, p. 316.


 Assinale a alternativa correta sobre a importância de incorporar diversidade e inclusão em um sistema de compliance:

Alternativas
Alternativa 1:

Para coibir investigações regulatórias e imposição de sanções.

Alternativa 2:

Para alcançar resultados financeiros e cumprimento de metas de produção.

Alternativa 3:

Para reforçar a cultura de ética e propiciar a tomada de decisões de acordo com a lei.

Alternativa 4:

Para estabelecer uma competição entre os colaboradores e aumentar a produtividade.

Alternativa 5:

Para atrair investidores externos interessados em empresas socialmente responsáveis.

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