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 Visando alçar voos cada vez maiores, as organizações buscam diversas formas de investir em sua força competitiva, para se destacarem em seu mercado de atuação.
10/11/2024

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 Os talentos internos são a maior riqueza de uma organização e, quanto mais se investe na maximização do potencial dos colaboradores, mais impacto positivo eles causam nos resultados.
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 Compreender exatamente do que se trata um processo de Coaching e qual é exatamente o papel de um Coach é essencial na decisão de se contratar ou não esse serviço para uma organização ou mesmo para vida pessoal. 
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 Na busca por tal compreensão, convido você a discorrer, com suas palavras, sobre a origem da palavra coach e como tal conhecimento elucida o papel real do profissional que atua como Coach.
10/11/2024

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 ATIVIDADE 1 – RH – COACHING APLICADO Á GESTÃO DE PESSOAS – 54_2024
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 Assim, podemos pensar que, nesse momento, o seu objetivo de negócio é obter a aprovação nesta disciplina. Estendendo essa definição para as empresas
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 Caro estudante, Temos por certo que os desafios sempre contribuem para a aquisição de conhecimentos e competências desejadas.
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 Campos (2013, p. 2) define processo como “[...] uma sequência de atividades com um objetivo específico, isso quer dizer que, ao realizar todos os passos de um determinado processo, teremos um resultado”.
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 Em seguida, apresente a imagem da modelagem/fluxo desse processo utilizando figuras de modelagem BPMN.
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 Crie um processo de um negócio detalhadamente de qualquer ramo com o qual você tenha familiaridade, considerando diferentes variáveis, interações e decisões que podem ocorrer ao longo do caminho.
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